La diferente naturaleza
de los factores de riesgo conlleva que su análisis no puede ser realizado por
un único profesional. Para poder intervenir frente a esos factores de riesgo y
adoptar las medidas preventivas necesarias se requiere la actuación conjunta y
programada de profesionales pertenecientes a distintas disciplinas.
Las técnicas específicas
de la prevención de riesgos laborales son cinco:
Seguridad en el trabajo.
Higiene industrial.
Medicina del trabajo.
Psicosociología.
Ergonomía.
Higiene industrial.
Medicina del trabajo.
Psicosociología.
Ergonomía.
- Seguridad
en el trabajo.
Dirige sus actuaciones a
evitar la aparición de accidentes de trabajo. Fundamenta su actividad en la
prevención de riesgos derivados de las condiciones de seguridad, buscando el
origen de dichos riesgos y eliminándolo mediante normas, diseños y medidas de
seguridad.
- Higiene
industrial.
Se centra en el medio
ambiente físico en el trabajo y en los contaminantes químicos y biológicos,
buscando la identificación, valoración y corrección de estos factores de
riesgo.
- Medicina
del trabajo.
Tiene como objetivo la
prevención y la curación de las patologías derivadas del trabajo. Busca
soluciones sanitarias que eviten posibles daños en la salud de los
trabajadores, centrando su actuación en tres ámbitos: prevención, curación y
rehabilitación.
- Psicosociología.
Su objeto es el control
de los riesgos psicosociales, es decir, aquellos derivados de las
características organizativas y la estructura de la empresa, evitando
situaciones de estrés, insatisfacción, depresiones ...
- Ergonomía.
Por su propia concepción
engloba a las demás ramas de la prevención, incide sobre todos los riesgos
profesionales, ya que su objetivo es conseguir un trabajo más eficaz,
confortable y seguro. La ergonomía diseña los medios materiales y métodos
buscando adaptar el trabajo a las capacidades de las personas que lo realizan.
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